POURQUOI ? La cooptation permet d’attirer de nouveaux candidats répondant à nos besoins grâce aux salariés les ayant cooptés, et ainsi, impliquer les salariés dans la démarche de recrutement et de fidélisation des nouveaux collaborateurs.

QUI ? Le futur salarié coopté, ayant conclu un CDI au sein d’un établissement ou d’un GIE du Groupe.
Le salarié cooptant, en CDI au sein d’un établissement ou d’un GIE du Groupe, faisant toujours partie des effectifs au moment du versement de la prime.

COMBIEN ? Pour un IDE, manipulateur radio,
SF, assistant social, préparateur en pharmacie, technicien biomédical, AS, AP, employé de restauration, hôte prise de commande repas,
ouvrier collecte/tri des déchets :
> Cooptant : 1 000 €
> Coopté : 600 €

POURQUOI ? Afin d’aider financièrement les étudiants en dernière année d’IFSI, d’institut/école de manipulateur en électroradiologie, d’école d’IBODE ou de sage-femme qui font le choix de rejoindre un établissement du groupe, GBNA Santé propose un contrat de bourse de fin d’études, en dehors de toute relation contractuelle salariale pendant cette période d’études.

QUI ? Sont bénéficiaires, les étudiants en dernière année d’IFSI, d’institut/école de manipulateur en électroradiologie, d’école d’IBODE ou de maïeutique, futurs salariés en CDI, ayant conclu un contrat de bourse.

COMBIEN ? Le montant de la bourse est de 7 000€, versée en mensualités de 700€ par mois pendant 10 mois.